2012年9月28日 星期五

說謊的應徵者

公司最近再度擴張,需要新增編程及美工兩個職位,所以面見的機會多了。昨天面見了一位編程人員,他剛從一家遊戲公司離職。而那家遊戲公司的老闆正是我的朋友。

每次遇到離職後才找工的人,我都會關心一下原因。原來朋友公司發生地震,他是被遺棄的一群。遇著士氣大跌、人手不足才斷言離開。打算換個環境繼續發展。說來沒甚麼不妥。他進行的編程能力測試中規中矩。經過協商後,已被編為考慮之列。

面見完畢後,當然向朋友查詢這位應徵者的態度及能力。得出不好的評價之外,更發現原來他早在二月時已經被革職;而不是剛剛在九月離職。被公司炒魷不是一個問題,倒是說謊卻是十分嚴重。而在面見時已得知我認識前雇主,但仍要說謊的,則更不能原諒。香港遊戲界行頭很窄,一位同事能在別家公司再次合作的機會多的是。在我身上已經發生過五次。這位仁兄遇著我,當然會被列入黑名單!

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