2013年10月30日 星期三

兩年半的堅持

公司成立至今己經兩年半。一直堅持在每周第一個工作天的早上召開例會,檢討工作進度、分享學到的知識、讓同事了解公司的發展;當然亦希望同事在群眾壓力下會準時上班、準時完成工作。這個堅持在今天結束了。

事與願遺,十時開始的會議,同事們總是要遲到十五分鐘才回來;回來後又得點時間準備需要展示的內容;甚至要在會上吃早餐;足以表達他們對會議的冷漠。會議過程中,同事交代進度,基本上只有我和當時人在交流,其他人都不專心聆聽。分享環節總只得我分享,間中才會有同事願意把所學到的東西分享出來。總總因素,使我認為開會只是浪費大家的時間,那就不如算了。

我有想過用鬧來改善狀況,一想到大家都是成年人,清楚知道自己的崗位,不用要「鬧」才改吧!況且我也討厭「被鬧」。己所不欲,勿施於人。心底裡也怕「鬧」走了,又要招人...。既然大家都不願意開會,那就節省少少吧!

5 則留言:

Kito 提到...

是不是拉闊圖書館沒了?

Pacess HO 提到...

拉闊圖書館仍在,只是每周一早上的例會取消了。

Kito 提到...

哦。。。以為會沒了,我可是拉闊圖書館的支持者XD

Pacess HO 提到...

哈哈,多謝支持。下一次是 11 月 13 日,當日題目是「品嘗紅酒」,吸引到你嗎?

Kito 提到...

吸引啊,小弟一直都羨慕懂品酒的人,他們的舌頭好利害哦!!